Сотрудники Facebook менее счастливы, чем их коллеги из Google

|
Версия для печатиВерсия для печати

 Впервые за три года, сотрудники компании Google чувствуют себя более счастливыми на работе, чем сотрудники Facebook. Ситуация изменилась по сравнению с 2008 годом, когда сотрудники Google готовы были массово перейти работать  в компанию Facebook.

Об этом сообщает Businessinsider, ссылаясь на данные ресурса Glassdoor, где сотрудники оставляют анонимные сообщения, оценивая своих начальников и работодателей.

Сотрудники обеих компаний в целом счастливы, но общая оценка удовлетворенности работой в компании Google выше, чем в   Facebook ( 3,9 балла по сравнению с 3,7 для). Оценка в 5 баллов является максимальной. 

Сотрудники обеих компаний высоко оценивают свсоих боссов.  Ларри Пейдж из Google имеет колоссальные 94% рейтинга, по сравнению с 92% Марка Цукерберга , так как льготы  и преимущества в Google лучше, чем в Facebook. Кроме того, специалисты Facebook больше жалуются на внеурочную работу, чем их коллеги из  Google (9% против  3%).

Вот инфографика Glassdoor с разбивкой  :

«Аргумент»


Читайте «Аргумент» в Facebook и Twitter

Если вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter.

Система Orphus

Підписка на канал

Важливо

ЯК ВЕСТИ ПАРТИЗАНСЬКУ ВІЙНУ НА ТИМЧАСОВО ОКУПОВАНИХ ТЕРИТОРІЯХ

Міністерство оборони закликало громадян вести партизанську боротьбу і спалювати тилові колони забезпечення з продовольством і боєприпасами на тимчасово окупованих російськими військами територіях.

Як вести партизанську війну на тимчасово окупованих територіях

© 2011 «АРГУМЕНТ»
Републікація матеріалів: для інтернет-видань обов'язковим є пряме гіперпосилання, для друкованих видань – за запитом через електронну пошту.Посилання або гіперпосилання повинні бути розташовані при використанні тексту - на початку використовуваної інформації, при використанні графічної інформації - безпосередньо під об'єктом запозичення.. При републікації в електронних виданнях у кожному разі використання вставляти гіперпосилання на головну сторінку сайту argumentua.com та на сторінку розміщення відповідного матеріалу. За будь-якого використання матеріалів не допускається зміна оригінального тексту. Скорочення або перекомпонування частин матеріалу допускається, але тільки в тій мірі, якою це не призводить до спотворення його сенсу.
Редакція не несе відповідальності за достовірність рекламних оголошень, розміщених на сайті, а також за вміст веб-сайтів, на які дано гіперпосилання. 
Контакт:  [email protected]